La selección del personal auditor no implica necesariamente aumento en la planta de cargos existente. Los auditores no deben auditar su propio trabajo. Los resultados de la auditoría deben ser comunicados a los responsables de avanzar las medidas preventivas, correctivas o de mejoramiento en la empresa. (Como progreso y continuidad del SG-SST… Read More

En esta escalón se entra de lleno en el fondo del asunto. La ficha de evaluación se convierte en una utensilio valiosa para identificar los puntos críticos y aplicar un método efectivo.A continuación se describen los distintos pasos para ejecutar un Disección de puestos de trabajo con altos niveles de competencia:Luego, el analista contacta a… Read More